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過去十數年以來，出現了全球性的地方政府改革。儘管國家之間容或有別，但全球共同的趨勢似是：改善地方政府管理、治理與服務提供的績效，包括建立績效標準，以及改善地方發展的規劃與執行的機制。 布萊爾所領導的英國新工黨，在執政之後，陸續在地方政府層次推動不少改革措施，總稱為「地方政府現代化議程」，這包括發佈「地方政府白皮書」，並且陸續修訂地方政府法，將相關改革議程加以法制化。主要的政策議程包括：改變政治結構、 推動全面性最佳價值計畫、法定的公共諮商程序強化地方參與、設計地區發展策略、 強化地方領導並促進地方福祉等等。 從英國地方治理與績效管理的結構與範圍的近期發展而言，可以看出未來地方政府管理、地方治理一般性的兩股重要發展趨勢，包括：績效管理與評鑑向下延展到地 方政府，以及透過公共諮商與外部參與，強化地方治理網絡並且深化民主。地方政府 不僅要滿足顧客需要，更要建立制度以鼓勵社區利害關係人參與，自行解決在地的問 題。因此，部分學者熱烈討論與彰顯的地方治理現象與觀察視野，似乎經由英國地方政府的法律規範與實務形式的濾鏡，獲得比較具體的形象。

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