期刊文章
組織內部市場化之研究
A Study of the Internal Market Organizations
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第 29 期
279-313
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| 1998年（民國87年）8月 |
摘要
** 本期刊第1至第32期因著作權授權限制，目前僅提供摘要。若需查閱全文，敬請與出版單位聯繫。
內部市場化組織是一種後設的治理結構。論者認為，面對資訊時代的屆臨，為因應技術複雜、高度不確定性，以及持續迅速變遷的外部環境，組織的型式應該從機械式的層級節制體系，進化為具有市場機能的有機式治理結構，亦即，是一種蘊含企業精神、表現單位自主，以及整合連結成網絡的「內部市場」系統。本文旨在說明「內部市場」概念的緣起，分析其運作原則與管理策略，進而思考其合理性。
內部市場、層級節制、資訊時代、組織進化論、市場機能、企業精神