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內部市場化組織是一種後設的治理結構。論者認為，面對資訊時代的屆臨，為因應技術複雜、高度不確定性，以及持續迅速變遷的外部環境，組織的型式應該從機械式的層級節制體系，進化為具有市場機能的有機式治理結構，亦即，是一種蘊含企業精神、表現單位自主，以及整合連結成網絡的「內部市場」系統。本文旨在說明「內部市場」概念的緣起，分析其運作原則與管理策略，進而思考其合理性。

內部市場,層級節制,資訊時代,組織進化論,市場機能,企業精神,Internal market, Hierarchy, Information age, Organi zational evolutionism, Market mechanisms, Entrepreneurship.